De vez em quando é preciso influenciar quem está acima de você na estrutura organizacional

O que podemos fazer para cuidar do nosso cérebro e aproveitar melhor suas funções?

O feedback pode ser feito de duas maneiras: comunicado objetivo e padrão – geralmente via e-mail, informando apenas que o candidato não foi selecionado ou, de forma mais elaborada e detalhada, apontando os motivos pelo qual o profissional não passou

A maior parte dos candidatos aos cargos públicos mais disputados do País coleciona tropeços nos concursos antes de conseguir a desejada aprovação

Há uma grande distância entre um bom profissional e um bom gestor